+- Forum Kolejowe - dla fanów i miłośników kolei (https://www.forumkolejowe.pl)
+-- Dział: TECHNICZNA STRONA KOLEI (https://www.forumkolejowe.pl/forum-95.html)
+--- Dział: NAUKA I PRACA NA KOLEI (https://www.forumkolejowe.pl/forum-19.html)
+---- Dział: OFERTY PRACY (https://www.forumkolejowe.pl/forum-38.html)
+---- Wątek: Praca w Niemczech (/thread-4601.html)
Praca w Niemczech - polishemployees - 30.10.2014
Polish Employees to licencjonowana Agencja Pracy o ugruntowanej pozycji i wieloletnim doświadczeniu. Specjalizujemy się w rekrutacji i selekcji wykwalifikowanych specjalistów na rynek polski i zagraniczny.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
REWIDENT TABORU KOLEJOWEGO
Nr.ref:. KO/De/EZ
Miejsce pracy: Niemcy
Zakres obowiązków:
· weryfikacja stanu technicznego taborów kolejowy przyjeżdżających na stację docelową oraz podstawianie gotowych do odjazdu.
· samodzielne wykonywanie przeglądu stanu technicznego wagonów oraz zgłoszenie ewentualnej usterki dyżurnemu ruchu
· kontrola ładunków na wagonach
· odpowiednie oznaczenie wagonów
· wykonywanie próby hamulców zespolonych oraz próba dźwięku przed odjazdem pociągu
· stosowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony od porażeń prądem elektrycznym oraz ochrony środowiska
Wymagania:
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
· Odpowiedzialność, samodzielność, duża motywacja do pracy
· Wykształcenie techniczne ( mile widziana szkoła kolejowa )
· Odpowiedzialność za powierzane zadania
Oferujemy:
· Atrakcyjne warunki płacowe - 2500 do 3000 € plus diety za 1 dzień pracy ok 24 €
· Umowę o pracę
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych, podając w tytule numer referencyjny na adres e-mail:
<!-- e --><a href="mailto:ewa.zagrodka@polishemployees.com">ewa.zagrodka@polishemployees.com</a><!-- e -->
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).